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一、

电视剧《人世间》中老姚说：成功要靠努力，才能，更要靠运气，永远不要相信是金子总会发光，即使一块破抹布盖住了，也发不了光。

金子再能发光，被埋没了怎么发光，从古到今，从小到大都懂得，千里马常有，而伯乐不常有。

机会和平台是最重要的。

有能力的人很多，但是机会可是难得。

《史记·李斯列传》中记载了这样一件事：有一次，他在厕所见到老鼠吃人粪便。

一见到人和狗，老鼠就被吓跑了。

后来，他在仓库里看到老鼠很自在的偷吃粮食，也没有人去管。于是，他发出了这样的感慨：“人之贤不肖，譬如鼠矣，在所自处耳!”

老鼠还是那个老鼠，只是所处的环境不同，地位不同，境遇不同。

李斯也是经过一番的努力，做到了秦国丞相。

然而他在后期秦王嬴政去世之后，面对秦二世胡亥，和奸臣赵高。

他太相信自己的能力，而忽略了平台已经发生了变化，以为凭自己的能力还能管控住朝野局面。

然而并不是那样的，毕竟一个人的能力是有限的，是需要合适的阶段，合适的时间，合适的人一起做事才能成功。

秦二世胡亥不是嬴政，他也不是当年的李斯。一切都发生了变化。

最后落了个五马分尸的下场。

任何时候不能这句话：

“有能力的人去到哪里都一样”。平台变了，人外有人天外有天，有能力也改变不了大环境。

二、

任何一个环境中，个人能力就只是一颗螺丝钉，大平台和小平台的区别在于，是航天飞船上的螺丝钉还是自行车上的螺丝钉。

离开了平台，个人能力终究有限，从大平台出来的可能能顺道带走一些其他部件。

作为35岁的人，最中肯的建议是，“有能力的人去哪里都一样。”这句话听听就好，千万别当真。

现实却是选择比努力重要得多。

选择永远大于努力，选错了方向就好比南辕北辙，即使你本领再大，也徒劳。

现实工作中有很多这样的例子。

我认识一个房产销售总监，在我们当地一个大型开发商这里干。

从一个小置业顾问干到项目经理又干到项目总监，当然他也赶上了最好的房地产时代。

年薪四十来万。还有很多的福利，还能有一些权利。

但是他为了更大的发展，被人说是高薪挖去，跳槽去了另一家小公司，结果全然不如他想的那样。

决策受限，再加上人际关系还得重新磨合。这家小公司就是家族企业，这里面全是关系户。

他之前积累的资源也调动不了，很快就干不下去了，再加上现在行情不好，做不出成绩。

回原来的单位也回不去了。

又去了一个小公司做项目去了。

有些时候总是感觉自己的平台配不上自己的才华，岂不知没有那个平台，你的才华怎么能彰显出来？

在某种意义上，个人能力就是个人能调到资源的能力。

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